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从“工”的角度谈企业的复工防控

发布时间:2020-02-10

如果说衣食住行是百姓的头等大事的话,那么,工食住行也应该是一个企业的重点事项。

企业也是一个小社会,员工的工作、就餐、住宿、出行等几个方面也是一个企业必须每天面对的基础工作。

上文我们已经谈到从新冠肺炎病毒的三大传播途径做好复工防控工作。本文,我们接着从“工”的角度再谈企业的复工防控事项。

企业复工后,企业的所用职能开始运作,生产车间、仓库、行政部室都要集中精力、协调一致,为供产销忙碌了。在生产车间,尤其是劳动密集型企业,生产车间也是员工最密集的区域,操作工人或坐或站或走动,随着生产作业流程的变化而不停地变换工作位置,技术、工艺、质量等与生产联系紧密的岗位人员,也在生产车间协同作业,还有各级管理人员也要在车间做相关的监督管理事项。因此,加强车间的人员管理是企业复工防控的关键之一。

如何做好车间的病毒防控呢?

工作前的管理

●准备好才进车间。先洗手,戴好口罩,换上工作服。

一人不漏测体温。每个车间配置手持式红外测温仪。由于车间人员多,可能不方便在厂门口集中测温,可以分车间进行测温,车间人员比较多的,可以分班组进行,以缩短时间,但必须做到不能遗漏。出现体温异常的,务必采取相关措施,比如去当地医院进行专门检查,分别原因处置。

工作中的管理

●车间领料,建议一班一领。

●作业中必须人人全程戴口罩,特殊岗位人员的口罩要根据作业情况特别配发。

●减少车间人员聚集,非开的会议坚决不开。

●取消交班仪式,班间必须的注意事项,通过微信或电话交流交接,建议采用电子记录,届时可以集中签字确认。

●早会建议暂定或者隔日甚至改为周会,重要事项可以在微信群里提醒,紧急事项电话联系或者当面个别交流。

●禁止车间人员聚集闲聊,减少在车间停留时间。

●车间严禁吸油烟,消防与病毒预防一起抓。

●车间人员外出后再进入,也必须重新测温。

工作后的管理

●完成生产任务后除必要的工后整理外,即刻离开车间。

●工后离开车间必须先洗手,换好衣服再回家。

●回家途中不搭讪,重新戴好口罩,回家后再洗手。

人员的分类管理

新工必须招聘的,必须先问清属地(看身份证好前2位或者前4位)及一个月的行动轨迹,做好往常新工入职培训与三级安全教育外,必须把预防新冠肺炎病毒的教育当做最重要的培训内容,必要时进行考试(口头问答),并签订责任状。

●老工复工上班,也必须问清近一个月的行动轨迹,必须把预防新冠肺炎病毒的教育当做最重要的培训内容,必要时进行考试(口头问答),并签订责任状。

●非本企业人员禁止进入生产车间,避免传播与感染。

●本企业其他管理人员非必需不要进出生产车间,以免增加交叉传播与感染的机会。

●暂停招录实习生。

●人员管理必须按照当地政府部门的要求去管理,包括档案管理。

 

最后给大家一个顺口溜,与大家共勉。

•戴口罩,最重要,人多预防靠自己。

•非必要,不碰面,会面至少一米远。

•人在岗,守规矩,无关人员不乱串。

•上下班,必洗手,不把外衣往家带。

 

请继续关注我们的复工防控专题,敬请关注第3篇:从“食”的角度谈企业的复工防控。

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